51吃瓜爆料黑料，黑料吃瓜网：深度曝光51事件独家内幕

近日，51事件再次引起网民关注。51事件初起于2018年，是由一位自称为“51信用卡”内部员工的网友，通过微博爆料该公司存在卖卡善款、虚假宣传等问题。如今，51内部问题再度被曝光，这次的焦点是司法部门介入调查，相关高管是否存在违法行为。

内幕曝光一：虚假宣传

据观察者网报道，51内部文件显示，在广告营销方面存在虚假宣传行为。例如，飞凡茶点承诺名列前茅的评价来自于“大众点评”，但实际上是由51在其自有平台上利用小号刷评。此外，在滴滴出行合作期间，51进行了大规模平台内推广，对广告营销的诚信度产生了质疑。

内幕曝光二：卖卡善款

在2018年的爆料中，51卡悄然上线的“卖卡善款”被曝光。该项服务利用用户每次购卡返现的5%进行公益慈善，但是针对该项服务的善款管理缺失，导致返现资金被挪用。

内幕曝光三：高管违法行为

据各大媒体报道，2019年8月份曝光了51光大支行涉嫌暴力讨债的事件。涉事高管据称为光大银行资产管理部总经理，但该高管却因为进入51需要签署保密协议而不予披露姓名。也有匿名知情人士透露，511集团的高管与合作伙伴存在权钱交换等不当行为。此次司法部门介入调查，或将揭开该公司高管的违法行为。

终极内幕曝光：内部管理混乱

由于51的扩张过于迅猛，其内部管理混乱、内控制度缺失也成为专家普遍担心的问题。在员工回忆录中透露，公司文化偏重结果，忽视过程，导致员工内心失衡。原有的内部管理体系，未能跟上公司迅速扩张的步伐，加上公司全资子公司繁多，管理难度逐渐加大。因此，在内部管理方面的投入，亟待加强。

结语

51事件曝光的问题，是当前消费者关心的焦点，同时也是公司重视的问题。51需要在诚信营销、管理内控、员工福利等方面，加强自身的建设。希望经过调查，51能够以诚信规范的企业形象，重回市场，保证消费者的权益，为社会作出自己应尽的责任。